Il y a 40 jours, mon père vient de mourir. Il est, selon cette belle expression de la tradition orthodoxe, né au ciel. Lors de la cérémonie d’enterrement, j’ai pu partager ce qui suit :
J’aimerais témoigner des dernières semaines du parcours de mon père, tant elles furent lumineuses.
Dans le contexte d’un échange sur le thème de la pensée et des croyances, un de mes amis m’a fait part d’un texte de Maharishi, dont voici un extrait :
Ce qui est important pour nous est la Conscience de Dieu, pas la foi en Dieu ! La foi n’accomplit rien. Je ne veux pas être cruel avec le beau mot « foi » mais c’est juste une perte de temps. Combien de générations sont mortes dans la foi, dans « l’espoir » ?
Y a-t-il des stades évolutifs dans l’art du management, ou bien les principes du management sont-ils de toujours ?
C’est avec l’avènement de la modernité que nous avons commencé à réfléchir sur cette question : comment organiser avec efficacité notre action collective ? Dans le contexte naissant du monde industriel, le management a émergé comme une science nouvelle.
J’ai décidé de lancer ce site, comme une expérience, au moment où enfin j’ai été en mesure de remettre des exemplaires de l’Expérience Évolutive à ceux qui m’en avaient fait la demande.
Il m’est alors apparu qu’un livre, aujourd’hui, ne se suffit plus tout-à-fait à lui-même. C’est, en quelque sorte, comme un espace à deux dimensions, et qui en appelle une troisième. Cette troisième dimension est l’espace d’échanges, d’expériences et de création continuée que peut susciter le livre. C’est ce qui le rend vivant et, somme toute, évolutif.
